조직문화는 추상적이라서 경영자의 의시적인 관리가 어려운 분야이다. 그러나 조직문화를 창의적으로 설계하여 사업에 큰 성공을 거둔 많은 기업이 존재한다. 본 특강에서는 조직문화가 어떤 것이고, 조직문화를 설계하는 방법은 어떤 과정을 거치게 되는 지를 학습한다.

창의적으로 조직문화를 창안하여 사업에서 큰 성공을 거둔 기업들을 소개하고 이들 사례 뒤에 숨겨진 시사점과 교훈을 알아본다.